—— 當(dāng)前頁面:首頁 > 研究 > 復(fù)為學(xué)堂 > 文化策劃知識 > vi設(shè)計公司:企業(yè)vi設(shè)計公司完成vi設(shè)計的四個要點
文章來源:上海復(fù)為品牌策劃有限公司 發(fā)布時間:2020-05-13 瀏覽次數(shù):次
vi設(shè)計公司是怎么完成企業(yè)vi設(shè)計的?為了打造良好的形象,彰顯企業(yè)文化,很多企業(yè)會請專業(yè)的企業(yè)vi設(shè)計公司來為企業(yè)設(shè)計一套視覺系統(tǒng)。企業(yè)vi設(shè)計公司是怎么完成企業(yè)vi設(shè)計的?我們總結(jié)了企業(yè)vi設(shè)計公司在進(jìn)行設(shè)計時的幾個要點,希望能給你帶來參考。
vi設(shè)計公司完成企業(yè)vi設(shè)計的要點一:vi設(shè)計公司會設(shè)置企業(yè)vi設(shè)計的主色調(diào)。
為了傳達(dá)品牌特性與企業(yè)風(fēng)格,很多企業(yè)vi設(shè)計公司都會根據(jù)企業(yè)客戶的需求以及行業(yè)具體情況來為其選擇一個能夠傳達(dá)品牌個性的顏色,并圍繞這個主色調(diào)來制定具體的企業(yè)vi設(shè)計規(guī)則方案。

如果是一家建立在消費者信任上的保險企業(yè),那么企業(yè)vi設(shè)計公司就會為他們選擇深藍(lán)、栗色等具有可信度的深色系來作為企業(yè)視覺vi設(shè)計的主色調(diào);如果是一家經(jīng)營草本護(hù)膚類化妝品的企業(yè),那么企業(yè)vi設(shè)計公司就會為他們選擇綠色等貼近自然的顏色來作為企業(yè)視覺認(rèn)知的主色調(diào);如果是一家主打有趣、活力等的創(chuàng)意類企業(yè),那么企業(yè)vi設(shè)計公司就會為他們選擇橙色、黃色等比較跳躍的亮色來作為企業(yè)視覺認(rèn)知的主色調(diào)……一切都是根據(jù)企業(yè)的調(diào)性來決定的。
vi設(shè)計公司完成企業(yè)vi設(shè)計的要點二:vi設(shè)計公司會統(tǒng)一企業(yè)vi設(shè)計的字體。
相比起企業(yè)視覺設(shè)計的主色調(diào),企業(yè)vi設(shè)計的字體選擇是相對容易被忽略的一點,但其實企業(yè)logo上的中文字體與英文字體的組合也同樣能夠影響到目標(biāo)受眾的觀感。如果在需要可靠度的vi設(shè)計旁配的卻是較為活潑的字體,則會顯得過于浮躁,穩(wěn)重不足;如果為了效果而用到了多種不同字體,則會讓受眾覺得眼花繚亂,甚至遺漏重要信息。
根據(jù)企業(yè)的需要,企業(yè)vi設(shè)計公司會為其選擇并統(tǒng)一在企業(yè)視覺系統(tǒng)上、企業(yè)官網(wǎng)上等各種場合所應(yīng)用的字體類別,甚至是根據(jù)企業(yè)調(diào)性為其量身打造的設(shè)計一套專屬于該企業(yè)使用的字體。
vi設(shè)計公司完成企業(yè)vi設(shè)計的要點三:對vi設(shè)計公司來說,企業(yè)的經(jīng)濟效益與創(chuàng)意同樣重要。
很多企業(yè)vi設(shè)計公司的人都會吐槽說,在把設(shè)計制作出的方案拿給企業(yè)客戶看時,他們都會提出“字體再大一點,但又不要那么大”。其實,這些企業(yè)想要的并不一定是字面意義上的大字體,而是要醒目,要能夠在視覺系統(tǒng)中凸顯出企業(yè)名稱的重要性。
vi設(shè)計公司做企業(yè)視覺系統(tǒng)的主要目的是將企業(yè)的文化、理念和美好愿景通過企業(yè)vi設(shè)計的形式傳播出去,吸引更多的人來了解該企業(yè),不斷加深對企業(yè)的正面印象。因此在企業(yè)vi設(shè)計公司進(jìn)行企業(yè)視覺系統(tǒng)設(shè)計時,都會清楚的意識到要將企業(yè)自身的特點與優(yōu)勢凸顯出來,將商業(yè)價值與藝術(shù)創(chuàng)意有機結(jié)合,既能夠讓設(shè)計出的視覺系統(tǒng)成為目標(biāo)受眾群體快速了解企業(yè)的窗口,又具有一定的美觀性。
vi設(shè)計公司完成企業(yè)vi設(shè)計的要點四:規(guī)范化,系統(tǒng)化。
在找專業(yè)的vi設(shè)計公司來進(jìn)行成體系的企業(yè)vi設(shè)計之前,很多企業(yè)也會發(fā)動自己內(nèi)部的員工來做一些簡單的視覺形象設(shè)計,但因為不成體系,不管是廣告、畫冊還是官網(wǎng),在視覺形象方面都沒有太大的聯(lián)系。
在vi設(shè)計公司進(jìn)行企業(yè)視覺系統(tǒng)設(shè)計時,會給出一套從基礎(chǔ)調(diào)研到設(shè)計修改再到執(zhí)行細(xì)節(jié)的系統(tǒng)化詳細(xì)方案,不僅要根據(jù)公司理念完成logo設(shè)計,還要根據(jù)場景體驗融合來實效定制vi設(shè)計系統(tǒng),使其具體色彩方案能夠與應(yīng)用環(huán)境相匹配。這也就要求了vi設(shè)計公司在進(jìn)行l(wèi)ogo設(shè)計時圖案不宜過于復(fù)雜,如果采用的是多個顏色組合的形式,不僅要考慮到原色的美觀程度與寓意,還要考慮到這些顏色能否在實際應(yīng)用中被打印出來、vi設(shè)計公司應(yīng)當(dāng)用什么材質(zhì)來將其體現(xiàn)、所選材質(zhì)的涂料色彩搭配是否會與原設(shè)產(chǎn)生較大色差、在單色環(huán)境中能否保持其美觀性等不同的內(nèi)容,在進(jìn)行企業(yè)vi設(shè)計時就從應(yīng)用角度出發(fā),以此來減少后續(xù)的麻煩,避免增加執(zhí)行成本。
在企業(yè)vi設(shè)計公司進(jìn)行企業(yè)形象vi設(shè)計時,一方面要注意美觀性,一方面要注意實用性,只有兩者并重,才能保證企業(yè)形象的專屬識別體驗,以此來統(tǒng)一企業(yè)形象,增加企業(yè)內(nèi)部員工的歸屬感與認(rèn)同感,塑造企業(yè)對外形象的高辨識度。
品牌策劃公司在市場上有很多,是現(xiàn)代很多企業(yè)優(yōu)選的對象,但是針對這種策劃公司也要從更為實際的角度來看,尤其是在實力方面更為關(guān)鍵,可提供更大助力。
企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容是什么?企業(yè)文化建設(shè)有什么作用?如果說人力資源管理管理的是“人”,那么企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)營的就是“心”。企業(yè)文化建設(shè)是一種更高層次的管理。未來,企業(yè)之間的戰(zhàn)爭一定會凌駕于產(chǎn)品之上,那時就是人心之爭,企業(yè)企業(yè)就是經(jīng)營人心,如果通過企業(yè)文化建設(shè)凝聚人心,是每個企業(yè)管理者都需要面臨的問題。
關(guān)于哪個公司品牌策劃做的更好,以下的內(nèi)容是非常好的回答了,大家可以看一下,然后多多的了解一下,收獲會有很多,也會做更好的選擇了。
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