企業(yè)文化建設(shè)的作用以及原則主要是什么？

　　企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)涵義是什么?企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展過程當(dāng)中，所形成的管理思想、管理方式以及管理理論等。企業(yè)文化對(duì)形成企業(yè)內(nèi)部凝聚力，外部競(jìng)爭(zhēng)力將起到積極的作用，因而越來越受到人們的重視。在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的時(shí)候，并不是一件簡(jiǎn)單的事情，之所以這樣的說，主要的原因在于，它是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程，也是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，必不可少的競(jìng)爭(zhēng)法寶所在。一個(gè)沒有企業(yè)文化的企業(yè)，就是沒有前途的企業(yè)。與此同時(shí)，一個(gè)沒有信念的企業(yè)，則是沒有希望的企業(yè)。

　　企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)作用是什么?同樣是諸多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，較為關(guān)心的問題所在。它的作用主要表現(xiàn)為，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，關(guān)鍵在于企業(yè)文化。主要的原因在于，企業(yè)文化有著非常鮮明的個(gè)性及時(shí)代特色。當(dāng)然，企業(yè)文化同時(shí)也是企業(yè)的靈魂所在，它是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，同時(shí)也是構(gòu)成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。企業(yè)文化可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力，激勵(lì)員工開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)的斗志，優(yōu)秀的企業(yè)文化，將會(huì)為員工提供健康向上、陶冶情操、愉悅身心的精神食糧，它可以營(yíng)造出和諧的人際關(guān)系與高尚的人文環(huán)境。企業(yè)文化可以對(duì)員工有著內(nèi)在的約束作用，企業(yè)文化可以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。正是因?yàn)椋髽I(yè)文化作用明顯，因而加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，相對(duì)而言顯得非常重要。

　　當(dāng)然在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的時(shí)候，還應(yīng)該要對(duì)基本的原則有所了解，這點(diǎn)相對(duì)而言顯得非常重要。那么，相關(guān)原則主要有哪些?企業(yè)文化建設(shè)，應(yīng)該要以人為本，因?yàn)槿耸俏幕膳c承載的第一要素所在。企業(yè)文化屬意識(shí)形態(tài)的范疇，因而企業(yè)文化建設(shè)，應(yīng)該要遵守表里一致的原則。

　　在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的時(shí)候，還應(yīng)該要注重個(gè)性，個(gè)性是企業(yè)文化的一個(gè)重要特征所在。每一個(gè)企業(yè)，在日常的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展過程當(dāng)中，都應(yīng)該要有著自身獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)所在，因而在企業(yè)文化建設(shè)中要充分利用這一點(diǎn)。

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